徐滇庆:最低工资制度不宜行

本文来源于《财经》杂志 2011年09月11日 10:09 我要评论(0
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最低工资制度不利于扩大就业,如果一部分工人愿意接受比最低工资线还要低一些的工资,显然企业会扩大对劳动力的需求

  在许多人看来,设置最低工资线是一件照顾老百姓的好事。他们的逻辑很简单:增加工资之后,老百姓口袋里有钱了,就会增加消费;国内需求上去了,就可以促进生产,从依靠外需转移到依靠内需增长的轨道。

  最低工资制度是政府干预劳动力市场的一种手段,目的是保证劳动者所获得的工资能够满足其自身及家庭成员的基本生存需要。最低工资立法始于19世纪末新西兰颁布的《工业调节及仲裁法》,该法旨在通过对最低工资的裁定来解决劳资纠纷,消灭“血汗工资”。

  二战之后,几乎所有发达资本主义国家和多数发展中国家都相继制定了最低工资法。其之所以在世界范围内颇为流行,是各种社会力量博弈的结果。无论在哪个国家,对最低工资法情有独钟的主要是大大小小的政客。因为各种各样的选举不断,政客们竭力招揽选票。为了获得基层选民的支持,他们经常许诺:一旦当选就提高最低工资线。对执政者而言,为了赢得支持,也倾向于提高法定最低工资,从而建立亲民形象。


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【作者:徐滇庆/文 】 (责任编辑:李旸)
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